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    劳务派遣为用人单位提供的服务:

    劳务派遣作为一种全新的人力资源配置和管理模式,因其科学性和先进性,故在引入我国时间不长的情况下,在全国范围内迅速得到了普及和推广,在实际运作中也达到了用人单位、派遣员工、派遣机构乃至全社会多赢的目的。在派遣机构能为用人单位提供服务有:

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     人事代理是由政府人事部门所属的人才服务机构,按照国家有关政策法规的要求接受企事业单位或个人委托,为其提供档案管理、职称评定、保险代缴、毕业生接收等一系列社会化服务。

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